一、崗位職責:

1、協助運營部經理管理日常工作

2、做好產品宣傳，推廣，籌劃商務計劃，提供建議

3、負責收集，分析以及反饋市場的銷售績效數據

4、協助部門經理製定運營策略，落實考核項目

5、綜合協調日常事務，做好總結，開展下一階段工作

6、完成好部門領導交辦的各項臨時性工作。

二、任職要求:

1、18-36歲之間， 有無經驗均可，有想法有上進心者優先

2、具有較好的組織協調能力，執行能力強;

3、溝通能力較強，工作積極樂觀，有一定的企圖心

4、團隊意識較強，具有較強的責任感及執行力，具備較強的學習能力，發現問題、解決問題的能力


5、積極主動，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞

6.熟練使用相關辦公軟件。

三、薪資待遇:

1、試用期:底薪+補助+獎金+住宿=3500-5000

2、轉正後:底薪+獎金+社保+免費住宿+管理獎金4000-7000以上

3、舉辦員工慶生party和慶功會，公司每年舉行2-3次國內外度假旅遊機會

4、無需經驗，帶薪培訓。

[公司承諾]:無經驗免費帶薪培訓，不收取任何費用，若你的簡曆符合公司崗位要求，最遲兩天內給於您反饋。要求全職，非誠勿擾。

［關於公司］

公司地址:鄭州市東風路南陽路交叉口富田大廈713

公交路線:乘坐27. 8, 904. b2. 130 79, 78路等到東風路南陽路下